В Санкт-Петербурге по инициативе военной прокуратуры работодатель привлечен к административной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства

301 военная прокуратура гарнизона провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что бывший государственный служащий одного из военных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, занимавший должность, на которую распространялись предусмотренные для государственных служащих запреты, ограничения и обязанности, после увольнения со службы трудоустроился в филиал «Аэронавигация Северо-Запада» ФГУП «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» (далее – Учреждение).

Однако Учреждение в нарушение антикоррупционного законодательства при приеме на работу бывшего федерального государственного гражданского служащего не уведомило об этом работодателя по последнему месту службы.

По результатам проверки заместителем военного прокурора гарнизона в отношении Учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Постановлением мирового судьи судебного участка № 13 г. Санкт-Петербурга Учреждение оштрафовано на 20 тыс. рублей.