В Никольском районе только после вмешательства прокуратуры с работником произведен окончательный расчет при увольнении

Прокуратурой Никольского района по обращению местной жительницы проведена проверка исполнения трудового законодательства. По результатам проверки установлено, что заявительница была уволена с работы у индивидуального предпринимателя по собственному желанию, однако в нарушение требований закона спустя неделю после расторжения трудового договора окончательный расчет с ней не был произведен, с приказом о прекращении трудового договора она не ознакомлена, трудовая книжка ей не выдана. В целях защиты прав гражданина прокуратурой района в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление, которое рассмотрено, удовлетворено, нарушения устранены. Имевшаяся перед уволенным работником задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. На основании постановлений прокуратуры района работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и ч. 6 ст. 5.27 (невыплата в установленный срок заработной платы) КоАП РФ с назначением наказаний в виде штрафа в размере 4000 и 5000 руб. соответственно.