По результатам прокурорской проверки юридическое лицо привлекается к административной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства при заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим

Органами прокуратуры области продолжают выявляться факты несоблюдения ограничений, установленных антикоррупционным законодательством.

Так, прокурор Добринского района возбудил в отношении образовательной организации и её должностного лица дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего) в связи с несообщением работодателю по прежнему месту работы о заключении трудового договора с его бывшим работником.

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более 100 тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 2 лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Неисполнение указанной обязанности является коррупционным правонарушением и влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 тысяч до 4 тысяч рублей; на должностных лиц - от 20 тысяч до 50 тысяч рублей; на юридических лиц - от 100 тысяч до 500 тысяч рублей.

Прокуратура Добринского района