Принятыми Хвалынской городской прокуратурой мерами с работником заключен трудовой договор

Хвалынская городская прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства в организации, осуществляющей деятельность на территории муниципального района.

В ходе надзорных мероприятий установлено, что предприятие имеет комплекс зданий, производственных цехов и административный блок.

С февраля 2021 года в ООО осуществляет деятельность контролер контрольно-пропускного пункта, в трудовые обязанности которого входит учет посетителей, а также работников, прошедших КПП. За выполненную работу сотрудник ежемесячно получает заработную плату.

Однако, в нарушение норм трудового законодательства, с работником трудовые отношения не оформлялись, трудовой договор не заключался.

Прокурором города по данному факту в адрес работодателя внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, в отношении директора организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора), по результатам рассмотрения которого, виновному назначен штраф в размере 6 тыс. рублей.

В настоящее время нарушения устранены, с рабочим заключен трудовой договор.