Выявленный факт «неформальной занятости» послужил основанием для вмешательства прокуратуры

Прокуратура Фрунзенского района г. Владивостока провела проверку соблюдения требований законодательства при оформлении трудовых отношений.

Установлено, что, несмотря на фактическое осуществление работником трудовой функции в организации, осуществляющей деятельность по оптовой реализации населению книжной и канцелярской продукции, трудовые отношения с гражданином работодатель не оформил, письменный договор с ним не заключал.

По факту выявленных нарушений закона прокуратура района генеральному директору организации внесла представление, которое рассмотрено и удовлетворено.

Кроме того, прокурор возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), по итогам рассмотрения которого виновное должностное лицо подвергнуто административному штрафу в размере 10 тыс. рублей.

После вмешательства прокуратуры трудовые права работника восстановлены.