В Шумерлинском районе на организацию наложен крупный штраф за трудоустройство бывшего муниципального служащего с нарушениями требований закона

Шумерлинской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в ООО «Грант».

Установлено, что в феврале 2021 года организация заключила трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность муниципальной службы - заместителя главы администрации-начальника управления градостроительства и городского хозяйства администрации г. Шумерля .

В нарушение требований закона юридическое лицо не уведомило об этом прежнего работодателя – администрацию города, что могло вызвать конфликт интересов.

По постановлению прокуратуры организация судом признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) с назначением штрафа в размере 50 тыс. рублей.

Указанное постановление в законную силу пока не вступило.