Прокуратура Выборгского района проверила соблюдение требований трудового законодательства на получение положенных выплат

Прокуратура Выборгского района по обращению местного жителя провела проверку соблюдения требований трудового законодательства.

Установлено, что работодатель ООО «Трансвега» намеренно не включил в текст трудового договора размер компенсационной выплаты за разъездной характер работы.

При увольнении организация проигнорировала требование работника погасить задолженность по компенсационной выплате в размере 24 тыс. рублей.

Кроме того, работодатель не ознакомил заявителя с локальными нормативно-правовыми актами организации, чем нарушил его право на полную и достоверную информацию об условиях труда.

В связи с выявленными нарушениями прокурор района внес руководителю организации представление об их устранении и недопущению впредь.