Хозяйствующий субъект привлечен к административной ответственности за нарушение требований законодательства в сфере охране труда

Прокуратура города Владивостока провела проверку соблюдения государственных нормативных требований охраны труда в организации, деятельность которой связана с производством электромонтажных работ.

Установлено, что в нарушение ст. 212, ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, работники допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.

Помимо этого, вопреки требованиям трудового законодательства руководителем предприятия не организовано проведение специальной оценки условий труда.

Также прокуратурой города Владивостока в деятельности организации выявлен ряд иных нарушений трудового законодательства и законодательства об охране труда (работодателем допускается неверное регулирование трудовых прав работников в локальных правовых актах предприятия, ведение карточек учета выдачи СИЗ с нарушением установленных требований закона и т.д.).

По результатам проверки прокуратурой города возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение) и ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).

По результатам их рассмотрения должностное лицо подвергнуто административному штрафу на общую сумму 8 тыс. рублей.

Также руководителю организации внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено.

Во исполнение требований прокурора, изложенных в представлении, выявленные нарушения закона устранены, права работников восстановлены.