Курманаевский работодатель наказан за уклонение от заключения с работником трудового договора

По материалам проверки прокуратуры Курманаевского района председатель сельскохозяйственного кооператива привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем).

Установлено, что работодатель, начиная с января по ноябрь 2020 года, заключил с одним и тем же гражданином пять гражданско-правовых договоров на выполнение услуг по уходу за крупным рогатым скотом. При этом работник подчинялся руководителю и правилам внутреннего трудового распорядка, выполнял трудовые обязанности, наряду с другими работниками, с которыми были заключены трудовые договоры.

Прокурор пришел к выводу о сложившихся между работником и работодателем трудовых отношениях и потребовал заключения с работником трудового договора.

Руководителю сельхозкооператива внесено представление с требованием не допускать подобные нарушения в будущем. В настоящее время с работником заключен срочный трудовой договор сроком на 6 месяцев.

По постановлению инспектора государственной инспекции труда в Оренбургской области за указанные нарушения должностному лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.