Прокуратурой обобщены результаты проверок соблюдения законодательства при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих

Органами прокуратуры Сахалинской области на постоянной основе проводятся проверки соблюдения требований антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодателю необходимо в 10-дневный срок со дня заключения с бывшими служащими трудового договора или гражданско-правового договора на сумму более 100 тыс. в месяц информировать бывшего нанимателя служащего в течение двух лет после увольнения со службы.

За истекший период 2020 года органами прокуратуры области выявлено 34 нарушения при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.

В связи с этим возбуждено 43 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которых юридические лица и их руководители привлечены к административной ответственности в виде административных штрафов в общей сумме более 1 млн. 200 тыс. рублей.

По указанным фактам внесено 28 представлений, по результатам рассмотрения которых 24 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Кроме этого, установлены нарушения законодательства и со стороны бывших служащих, которые не сообщали работодателям при трудоустройстве о замещаемой ранее должности. На сегодняшний день выявлено 8 таких фактов. По результатам рассмотрения внесенных представлений с 7 бывшими служащими прекращены трудовые правоотношения.

Одно представление отклонено работодателем, в связи с чем прокуратурой г. Южно-Сахалинска в суд направлено исковое заявление о понуждении работодателя расторгнуть трудовой договор, которое судом удовлетворено в полном объеме.