За нарушение порядка привлечения к трудовой деятельности иностранного гражданина работодатель подвергнут крупному штрафу

Прокуратура Фрунзенского района г. Владивостока провела проверку исполнения требований миграционного законодательства в деятельности местного продуктового магазина.

Установлено, что в магазине индивидуального предпринимателя работала иностранная гражданка при отсутствии у последней разрешительных документов на работу на территории РФ.

Между тем, в соответствии с требованиями действующего законодательства иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории России при наличии разрешения на работу.

По факту выявленных нарушений в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом).

По итогам его судебного рассмотрения работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 250 тыс. рублей.