Руководителем частного охранного предприятия в г. Навашино допускаются факты заключения с охранниками трудовых договоров без предоставления справок об отсутствии судимости

Прокуратура Навашинского района провела проверку соблюдения частным охранным предприятием требований Трудового кодекса РФ в части предоставления при заключении трудового договора необходимых документов.

В соответствии с Законом РФ от 11.03.1992 №2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» для получения правового статуса частного охранника, и соответственно для претендентов на соответствующую должность необходимо предоставить справки об отсутствии привлечения к уголовной или административной ответственности, а также о судимости. В частности, это требования к отсутствию судимости за совершение умышленного преступления; отсутствие фактов повторного привлечения в течение одного года к административной ответственности за совершение административных правонарушений ряда категорий и фактов назначения административного наказания за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача.

В нарушение Трудового кодекса РФ при заключении трудовых договоров с частными охранниками в ряде случаев работодателем не истребованы документы, подтверждающие соблюдение поступающим на работу лицом вышеуказанных ограничений.

В связи с нарушением норм трудового законодательства прокурором в адрес директора внесено представление, в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.