По результатам проверки прокуратуры Советского района г.Томска организация оштрафована за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего

Прокуратура Советского района г.Томска проверила исполнение законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.

В целях предотвращения совершения коррупционных правонарушений на работодателя законом возложена обязанность при заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения с гражданской службы сообщать об этом в государственный орган по последнему месту его службы.

Однако проверка показала, что общество с ограниченной ответственностью «Комплект Новосибирск» при привлечении к трудовой деятельности бывшего сотрудника региональной службы судебных приставов уведомление о его трудоустройстве в УФССП России по Томской области не направило.

В этой связи прокурор района возбудил в отношении общества дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Виновной организации назначено наказание в виде административного штрафа в размере 50 тыс. рублей (постановление мирового судьи Кировского судебного района г.Новосибирска вступило в законную силу).