По требованию прокуратуры Брянского района работодатель привлечен к административной ответственности за ненадлежащее оформление трудового договора

Прокуратура Брянского района провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО «Лист Плюс».

Установлено, что работник на основании трудового договора осуществлял трудовую деятельность в организации в должности водителя. Вместе с тем содержание трудового договора не соответствовало требованиям Трудового кодекса РФ.

Трудовой договор не содержал сведений о месте работы, условиях оплаты труда, условиях, определяющих характер работы (разъездной характер работы).

В этой связи в адрес руководителя юридического лица внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое в настоящее время находится на рассмотрении.

Одновременно в отношении директора ООО «Лист Плюс» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора). По результатам его рассмотрения руководитель организации оштрафован на 10 тыс. рублей.