Азнакаевская городская прокуратура выявила нарушение трудового законодательства при трудоустройстве подростка в муниципальное учреждение

Азнакаевская городская прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности МБУ «Молодежный центр».

Согласно Трудовому кодексу РФ с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Как показала проверка, в нарушение закона в учреждение был трудоустроен несовершеннолетний без письменного согласия органа опеки и попечительства.

По результатам проверки прокуратура внесла в адрес руководителя Исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района представление, которое находится на рассмотрении.