По постановлению прокуратуры Мосальского района работодатель привлечен к административной ответственности за уклонение от заключения трудового договора

Проведенной прокуратурой Мосальского района проверкой установлено, что жительница Калужской области осуществляла трудовую деятельность в должности продавца в розничном магазине, без заключения письменного трудового договора.

Уклонение работодателя от заключения трудового договора с работником влечет нарушение его права на обеспечение справедливых условий труда, в том числе, на условия труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.

В связи с допущенными нарушениями прокурором индивидуальному предпринимателю внесено представление, а также возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого он привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 7 тыс. рублей.