За несвоевременную выплату заработной платы руководитель строительной компании привлечен к административной ответственности

Прокуратура Елецкого района проверила соблюдение трудового законодательства в ООО «РемСтройСервис» (д. Хмелинец).

В ходе проверки выявлены грубые нарушения трудового законодательства, связанные с нарушением сроков выплаты заработной платы, а также материального расчета с уволенными работниками.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, заработная плата выплачивается не реже двух раз в месяц, в день, определенный коллективным трудовым соглашением.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В нарушение указанных требований инженеру - проектировщику общества по состоянию на 27.07.2014 г. не была выплачена заработная плата за июнь.

Главному архитектору, уволенному еще 28.02.2014 г., не была выплачена заработная плата за ноябрь-декабрь 2013 г. и январь 2014 г.

В связи с допущенными нарушениями трудового законодательства в отношении директора ООО «РемСтройСервис» прокурор возбудил дело об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и охране труда), по результатам рассмотрения которого должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. руб.

Прокуратура Елецкого района