Прокуратура защитила право работника на своевременное получение заработной платы

Прокуратурой Бессоновского района в ходе проведения проверки по обращению Светланы Эрюткиной по вопросу невыплаты заработной платы и окончательного расчета, выявлены нарушения. Установлено, что она работала в ООО «Новая ступень» с 27.09.2010 г. по 15.08.2011 г. в должности администратора. С мая 2011 года заработная плата Эрюткиной не выплачивалась, и после увольнения с 15.08.2011 г. окончательный расчет не сделан. Всего ей не был выплачен окончательный расчет при увольнении в размере 16725 руб. Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении в ООО «Новая ступень» трудового законодательства, а именно, ст. 136 ТК РФ, предусматривающей, что заработанная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Для защиты законных прав Эрюткиной прокурор района обратился в Бессоновский районный суд с заявлением о выдаче судебного приказа на взыскание с ООО «Новая ступень» в пользу Эрюткиной заработной платы и окончательного расчета при увольнении.

Заявление прокурора рассмотрено и удовлетворено в полном объеме.