Прокуратура Новошешминского района выявила нарушение закона при трудоустройстве бывшего государственного служащего

Прокуратура Новошешминского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что в октябре 2019 года после увольнения с государственной службы бывший сотрудник полиции устроился на работу в МБОУ «Тубылгытауская основная общеобразовательная школа Новошешминского муниципального района Республики Татарстан».

По закону работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Однако бывшему работодателю о трудоустройстве экс-госслужащего не было сообщено.

По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении бывшего директора МБОУ «Тубылгытауская основная общеобразовательная школа Новошешминского муниципального района Республики Татарстан» дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).

Постановление с материалами проверки направлено в мировой суд для рассмотрения по существу.

Акт прокурорского реагирования находится на стадии рассмотрения.

Санкция ст. предусматривает штраф в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.