Прокуратура Кировского района города Казани выявила нарушения порядка приёма на работу экс-госслужащего

Прокуратура Кировского района города Казани провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в ГАУЗ «Клиническая больница № 2».

Установлено, что на работу в больницу был принят гражданин, ранее замещавший должность государственного служащего в налоговой инспекции. При этом бывший работодатель в 10-дневный срок не был уведомлён о заключении трудового договора с экс-госслужащим.

По закону работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении заместителя главного врача ГАУЗ «Клиническая больница № 2» дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Постановление с материалами проверки направлены в мировой суд для рассмотрения по существу.

Помимо этого, в адрес главного врача внесено представление об устранении выявленных нарушений и привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.

Акты прокурорского реагирования находятся на стадии рассмотрения.