В Кемеровской области банк и его руководитель привлечены к ответственности за нарушения антикоррупционного законодательства

По постановлению прокурора Кемеровского района банк и его руководитель привлечены к административной ответственности за нарушения при заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим.

Возбуждению дела об административном правонарушении предшествовала проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.

В силу Федерального закона «О противодействии коррупции», а также Трудового Кодекса работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Прокуратурой Кемеровского района установлено, что в сентябре 2019 года банк заключил трудовой договор с бывшей работницей администрации Кемеровского муниципального района. Однако сообщение о заключении трудового договора по месту ее прежней службы банк направил с нарушением установленного законом 10-дневного срока.

По итогам проверки прокурор города возбудил в отношении юридического и должностного лица административные производства по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Постановлениями суда банк и его директор признаны виновными в совершении административных правонарушений, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ, им назначено наказание в виде административного штрафа в размере 50 тысяч и 20 тысяч рублей соответственно.