В г.Губкинский организация привлечена к ответственности за совершение коррупционного правонарушения

Прокуратура г. Губкинский провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших муниципальных и государственных служащих.

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.

Организацией в апреле 2019 года заключен трудовой договор с бывшим работником Управления Росреестра по Ямало-Ненецкому автономному округу, однако уведомление о приеме его на работу в адрес указанного работодателя направлено только в сентябре 2019 года после проведения прокурорской проверки. Аналогичные нарушения допущены при приеме на работу бывшего работника администрации г.Губкинский, являвшегося муниципальным служащим.

Прокурором города в отношении организации и ее руководителя возбуждены 4 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального или государственного служащего).

Постановлениями мирового судьи юридическое лицо подвергнуто наказанию в виде штрафа в общем размере 200 тыс. рублей.

Дела об административных правонарушениях, возбужденные в отношении руководителя организации, находятся на рассмотрении.