Новости Прокуратуры РФ

Главная » Дальневосточный федеральный округ » Республика Бурятия

Информация о проведении конкурса на замещение должности главного специалиста отдела информационных технологий и защиты информации управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Республики Бурятия

11 ноября 2019 года


Прокуратура Республики Бурятия проводит конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста отдела информационных технологий и защиты информации управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации старшей группы должностей категории «специалисты».

К претенденту на замещение должности главного специалиста отдела информационных технологий и защиты информации управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры республики предъявляются следующие квалификационные требования:

наличие высшего образования ни ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки) «Прикладная математика и информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Информационная безопасность» или иной специальности (направлению подготовки), для которой законодательством об образовании РФ установлено соответствие специальности (направлению подготовки), указанной в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. наличие следующих базовых знаний и умений:

– знание государственного языка РФ;

-правовые знания основ Конституции РФ, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ», Федерального закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

-знания основ делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка, работы со служебной информацией;

-умение мыслить системно (стратегически);

-умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

-коммуникативные умения;

-умение управлять изменениями;

-умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

-умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:

в области законодательства РФ:

-Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре РФ»;

-Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

-Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

-Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (с изменениями и дополнениями);

-Федеральный закон от 29.11.2007 № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в РФ»;

-Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

-Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

-Закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

-Закон РФ от 05.03.1992 № 2446-1 «О безопасности»;

-Указ Президента РФ от 21.05.2012 № 636 «О структуре федеральных органов исполнительной власти»;

-Указ Президента РФ от 17.03.2008 № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности РФ при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;

-Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 № 608 «О сертификации средств защиты информации»;

-Постановление Правительства РФ от 14.11.2015 № 1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации»;

-Приказ ФАПСИ от 13.06.2001 № 152 «Об утверждении инструкции об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащим сведений, составляющих государственную тайну»;

-Приказ ФСТЭК России от 18.02.2013 № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

-Приказ ГП РФ, МВД РФ, МЧС РФ, Минюста РФ, ФСБ РФ, Минэкономразвития и торговли РФ, ФСКН РФ от 29.12.2005 №39/1070/1021/253/780/353/399 «О едином учете преступлений»;

-Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 18.01.2016 № 18 «О проведении опытной эксплуатации государственной автоматизированной системы правовой статистики»;

-иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры РФ, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры РФ и обеспечения её деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей.

иными профессиональными знаниями и умениями:

-понятие базовых информационных ресурсов;

-принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;

-проведение анализа текущего состояния защищенности автоматизированных рабочих мест, служебных ПЭВМ и информационных систем, эффективности применяемых средств защиты информации;

-современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение;

-понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

-система управления электронными архивами, системы информационной безопасности и управления эксплуатацией;

-эксплуатацию и контроль за функционированием средств криптографической защиты информации;

-методы и средства получения, обработки и передачи информации;

-понятие системы связи;

-применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

-установка сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержка их в рабочем состоянии.

функциональными знаниями:

-средства ведения классификаторов и каталогов;

-системы управления базами данных;

-работа с программным обеспечением;

-работа со средствами защиты информации;

-основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);

-принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

-локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей).

функциональными умениями:

-работы с системами управления базами данных;

-работы по аттестации объектов информатизации;

-установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения.

В должностные обязанности по должности главного специалиста отдела информационных технологий и защиты информации управления правовой статистки, информационных технологий и защиты информации входят:

-обеспечение эксплуатации и надлежащее функционирование информационных систем, используемых в органах прокуратуры, программно-технических комплексов, компьютерной техники, каналов связи для осуществления деятельности прокуратуры республики;

-организация и выполнение мероприятий, направленных на обеспечение защиты информации;

-установка и своевременное обновление антивирусного программного обеспечения на автоматизированных рабочих местах, предназначенных для обработки информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;

-организация и контроль за выполнением работ по аттестации объектов информатизации, предназначенных для обработки информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;

-участие в сопровождении государственных контрактов в сфере информационно-коммуникационных технологий;

-участие в мероприятиях по вводу в эксплуатацию государственной автоматизированной системы правовой статистики (далее ГАС ПС) в прокуратуре Республики Бурятия, а также обеспечение контроля выполнения указанных работ в территориальных подразделениях правоохранительных органов республики;

-проведение установки и обновления специального программного обеспечения;

-обеспечение контроля функционирования специального программного обеспечения ГАС ПС;

-проведение обучения пользователей работе в ГАС ПС;

-оказание практической и методической помощи пользователям в работе в специальном программном обеспечении ГАС ПС;

-осуществление поддержки работоспособности программно-технологического оборудования, системы электронного документооборота с использованием электронной подписи, контроля работоспособности каналов связи;

-устранение неисправности оборудования и технических сбоев программного обеспечения ГАС ПС (за исключением средств защиты информации) в прокуратуре Республики Бурятия;

-принятие мер к устранению ошибок в работе специального программного обеспечения;

-подготовка предложений по совершенствованию программно-технологических комплексов и компонентов ГАС ПС;

-направление с использованием каналов связи статистической информации в Генеральную прокуратуру РФ для загрузки в единое хранилище данных ГАС ПС;

-создание, изменение и удаление учетных записей пользователей ГАС ПС в прокуратуре Республики Бурятия и территориальных подразделениях правоохранительных органов, поднадзорных прокуратуре республики;

-исполнение функций системного администратора и администратора РЦРУЦ;

-исполнение функций регионального администратора «Диспетчера информационной безопасности» ГАС ПС, оператора регионального центра регистрации по формированию электронных подписей, сертификатов ключей проверки электронных подписей работников прокуратуры и правоохранительных органов республики;

-организация эксплуатации компьютерной техники и локальных сетей в прокуратуре республики;

-участие в проведении проверок состояния информационной работы и технической эксплуатации компьютерной техники в прокуратуре республики;

-проверка правильности и полноты представленных для получения сертификатов документов;

-обеспечение регистрации пользователей в РЦР УЦ по заявлениям на изготовление сертификата ключа проверки электронной подписи в соответствии с порядком, определенным действующим Регламентом УЦ;

-формирование и направление в центр сертификации УЦ запросов на аннулирование (отзыв), приостановление и возобновление действий сертификатов ключей проверки электронных подписей на основании представленных документов, а также в иных случаях, установленных действующим Регламентом УЦ;

-обеспечение работоспособности программных и технических средств РЦРУЦ;

-проведение обновления программного обеспечения РЦР УЦ;

-осуществление профилактического контроля функционирования технических средств РЦР УЦ, проведение диагностирования работы оборудования;

-организация восстановления работоспособности РЦР УЦ при возникновении аварийных сбоев в кратчайшие сроки с минимальными информационными потерями;

-обеспечение сохранности и защиты от несанкционированного доступа ключевой информации, ключевых документов пользователей УЦ и ключевых носителей, подготовленных для записи на них ключевой информации;

-проведение обучения работников прокуратуры республики навыкам работы с электронной подписью;

-оказание практической и методической помощи работникам прокуратуры республики в работе с электронной подписью;

-подготовка предложений по совершенствованию работы в области использования электронной подписи в прокуратуре республики.

Ответственность:

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

Показатели эффективности и результативности:

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается на основании:

-количественных и качественных показателей подготовленных и рассмотренных служебных документов;

-качественного и своевременного выполнения возложенных должностных обязанностей;

-уровня организационных навыков, планирования работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации, умение организовывать и контролировать свою работу);

-качества работы с документами, тщательности и аккуратности, достижения намеченных целей;

-внедрения новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах;

-достижения значимых результатов в ходе выполнения должностных обязанностей;

-уровня исполнительской дисциплины;

-наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций.

Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих органов прокуратуры РФ состоит из следующих выплат: должностной оклад; оклад за классный чин; ежемесячная надбавка за выслугу лет; ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы; ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячное денежное поощрение; премия за выполнение особо важных и сложных заданий; материальная помощь; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; районный коэффициент к денежному содержанию; процентная надбавка к денежному содержанию за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Кроме перечисленных выплат денежного содержания гражданским служащим органов прокуратуры РФ также выплачивается единовременное поощрение (денежная премия). Должностные оклады гражданских служащих органов прокуратуры установлены Указом Президента РФ от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (с внесенными изменениями).

Место прохождения службы: Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, 23а, ул. Толстого, 16.

Документы принимаются по адресу: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, 23а, каб. 224 с 08.30 до 17.00 (с 12:30 до 14:00 перерыв на обед), кроме выходных (субботу и воскресенье) и нерабочих праздничных дней. Телефон/факс 8 (301-2) 21-26-11.

Документы представляются в отдел кадров прокуратуры Республики Бурятия в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме гражданином (гражданским служащим) лично или посредством направления по почте.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 12 ноября 2019 г., окончание – 02 декабря 2019 г.

Место проведения конкурса: г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, 23а, прокуратура Республики Бурятия.

Конкурс предполагается провести не позднее 27 декабря 2019 г.

О точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:

-личное заявление (заявление адресуется – Председателю конкурсно-аттестационной комиссии прокуратуры Республики Бурятии);

-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р, с приложением двух фотографий (4*6);

-автобиографию (подробно отразить: биографические данные кандидата, его перемещения по работе (службе), семейное положение; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг/супруга, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся); привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);

-копию паспорта (документ предъявляется лично по прибытию на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы:

копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию военного билета (всех листов) или приписного свидетельства, послужного списка – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н, форма № 001-ГС/у);

-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

-копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

-сведения об адресах сайтов и (ли) станиц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (ст. 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

-справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, и супруги (супруга), несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указа Президента РФ от 23.06.2014 N 460). Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка, заполняются с использованием специального программного обеспечения «Справка БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:

-личное заявление (заявление адресуется – Председателю конкурсно-аттестационной комиссии прокуратуры Республики Бурятии);

-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р, с приложением двух фотографий (4*6).

Гражданский служащий, проходящий службу в прокуратуре Республики Бурятия, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:

-личное заявление (заявление адресуется – Председателю конкурсно-аттестационной комиссии прокуратуры Республики Бурятии).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа:

На первом этапе кадровое подразделение прокуратуры республики организует: приём документов для участия в конкурсе; проверку представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим.

Кандидатом, допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.

На втором этапе (проведение непосредственно самого конкурса) Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Сообщение о результатах конкурса направляются кандидатам в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Республики Бурятия.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством РФ.

Документы претендентам могут быть возвращены по их письменному заявлению.

Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование. Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком РФ (русским языком), знаниями основ Конституции РФ, законодательства РФ о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом. В последующем проводится индивидуальное собеседование, в рамках которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, в качестве самопроверки рекомендуем пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, размещенный на ФИС ЕИСУКС (на главной странице сайта) по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» // «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Поделиться ссылкой:

Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне) Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне) Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)

Похожее



Ссылка на текст новости: http://procrf.ru/news/1031953-informatsiya-o-provedenii-konkursa.html

Ссылка на первоисточник: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_03?p=26356