Новости

Шарьинской межрайонной прокуратурой по поступившему обращению проведена проверка деятельности организации в части соблюдения трудового законодательства при увольнении работника.

Установлено, что работодателем в нарушение требований ст. 80 Трудового кодекса РФ при увольнении работника не был соблюден двухнедельный срок до дня увольнения работника по собственному желанию. Так, трудовые отношения с работником были прекращены на основании приказа об увольнении ранее установленного срока, несмотря на то, что работник в письменной форме изъявил желание продолжить трудовую деятельность в данной организации путем подачи повторного заявления об отзыве своего заявления об увольнении.

По итогам проверки Шарьинским межрайонным прокурором руководителю организации внесено представление, которое рассмотрено, удовлетворено, по требованию прокурора работник восстановлен на работе с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула.