Прокуратура города Костромы провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих в обществе с ограниченной ответственностью «Торгсервис».
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.
Установлено, что в организацию трудоустроен бывший инспектор ДПС ГИБДД УМВД России по Костромской области. Вместе с тем в нарушение требований закона новый работодатель не направил в установленный срок уведомление о трудоустройстве на прежнее место работы сотрудника.
По итогам проверки прокуратура города Костромы возбудила в отношении ООО «Торгсервис» и ее руководителя дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Юридическое и должностное лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 100 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно.