В ходе проведенной проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции прокуратура города Чебоксары Чувашской Республики выявила нарушения в деятельности одного из банковский учреждений, действующих на территории республики.
В соответствии с федеральным законодательством работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что на работу в банк принят работник, ранее замещавший должность муниципального служащего в администрации города Чебоксары Чувашской Республики. Указанные сведения о трудоустройстве бывшего служащего организация в установленный законом срок по прежнему месту службы не сообщила.
По постановлению прокуратуры управляющий филиалом банковского учреждения судом привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего) с назначением штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Решение суда не вступило в законную силу.
Также по данному факту ранее прокуратурой города к административной ответственности привлечено само юридическое лицо с назначением наказания в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей.