Новости

Прокуратурой Пыщугского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности одной из муниципальных образовательных организаций.

Установлено, что часть заработной платы в организации предусмотрена в виде стимулирующих выплат. Решение об их распределении должно приниматься комиссией из числа работников коллектива. Комиссия фактически не собирается, распределение денежных средств осуществляется директором. При этом должность заместителя директора образовательной организации занимает супруга руководителя, которой размеры стимулирующих выплат также устанавливает он.

Таким образом, в организации имеет место конфликт интересов, который не урегулирован.

Локальные акты организации, регулирующие распределение стимулирующих выплат не соответствуют предъявляемым требованиям. В частности, в соответствии с положениями данных актов директор возглавляет комиссию по распределению стимулирующих выплат, являясь председательствующим. В случае равенства голосов, его голос является решающим. При этом его супруга – один из членов названной комиссии. Имеются иные нарушения действующего законодательства.

По итогам проверки прокурором внесено представление главе района, которое рассмотрено. Конфликт интересов урегулирован, распределение стимулирующих выплат организовано надлежащим образом, локальные акты учреждения приведены в соответствие с действующим законодательством, руководитель организации, а также заведующий районным отделом образования привлечены к дисциплинарной ответственности.