Новости

Прокуратурой Первореченского района г. Владивостока в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства вычалены нарушения в организации, деятельность которой связана с управлением эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение.

Установлено, что в нарушение требований ст. 262.2 и что. 185.1 Трудового кодекса РФ в правилах внутреннего трудового распорядка отсутствовали сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, а также информация об освобождении от работы для прохождения диспансеризации с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Кроме этого, вопреки требованиям ст. 123 ТК РФ график отпусков работников организации на 2019 год утверждён позднее предусмотренного законодательством срока.

По результатам проверки прокуратурой района руководителю организации внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено.

Кроме этого, в отношении директора общества возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

По результатам рассмотрения указанное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.