Прокуратура Сивинского района Пермского края проверила обращение работника ООО «Малосивинский» о незаконном увольнении в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Установлено, что заявительница в течение 2017-2019 г.г. находилась в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до 1.5 лет. Несмотря на данный факт, работодатель в указанный период незаконно уволил женщину якобы по собственной инициативе, оформив данное действие как увольнение по желанию работника.
Действуя в защиту нарушенных прав работницы, прокурор внес директору ООО «Малосивинский» представление, которое рассмотрено, удовлетворено. Приказ о незаконном увольнении отменен, женщина восстановлена на работе в прежней должности, соответствующие записи внесены в трудовую книжку.
За допущенные нарушения специалист организации по кадровым вопросам привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Прокуратура Сивинского района Пермского края
При использовании данного материала ссылка на сайт прокуратуры Пермского края обязательна