Прокуратура города Якутска провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу лиц, ранее занимавших должности федеральной государственной гражданской службы.
Частью 2 ст. 12 Закона о противодействии коррупции определено, что гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
В свою очередь работодатель обязан в десятидневный срок сообщать работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора.
В нарушение указанных требований закона генеральный директор ООО «Строительные технологии» не направил требуемое уведомление о заключении трудового договора с гражданином, ранее занимавшим должность федеральной государственной гражданской службы в налоговом органе в адрес его бывшего работодателя.
Прокуратура г. Якутска возбудила в отношении должностного лица дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), по итогам рассмотрения которого наложен штраф в размере 20000 рублей.
Пресс-служба прокуратуры республики