Новости

Межрайонной прокуратурой в августе 2019 года проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности ООО «Соколстром».

Надзорными мероприятиями установлено, что в ООО «Соколстром» на основании трудового договора принят на работу бывший государственный служащий УФССП России по Вологодской области.

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

В нарушение указанных требований законодательства руководитель коммерческой организации в установленный законом 10-дневный срок уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего в УФССП России по Вологодской области не направил.

В связи с выявленным нарушением закона межрайонной прокуратурой в отношении должностного лица – руководителя организации и юридического лица ООО «Соколстром» вынесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного служащего).

Постановлениями мирового судьи Вологодской области по судебному участку № 35 от 06.09.2019 генеральный директор ООО «Соколстром», а также юридическое лицо ООО «Соколстром» привлечены к административной ответственности в виде административных штрафов в размере 20 тыс. рублей и 50 тыс. рублей соответственно.