Прокуратурой Советского района г. Тамбова проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства при трудоустройстве подростков в летний период.
Установлено, что одним из образовательных учреждений города заключались срочные трудовые договоры с гражданами, не достигшими совершеннолетнего возраста (от 14 до 18 лет) для выполнения благоустройства территории школы.
Вопреки требованиям трудового законодательства в личном деле одного несовершеннолетнего работника отсутствовали сведения из медицинских учреждений о проведении первичного медицинского осмотра.
При заключении школой трудового договора с другим несовершеннолетним согласие на обработку персональных данных от последнего получено не было.
По результатам проверки прокурором руководителю образовательного учреждения внесено представление с требованием устранить выявленные нарушения закона.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
