Прокуратурой Дальнеконстантиновского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в одной из организаций, занимающейся продажей строительных материалов.
В соответствии со ст. 68 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Однако, в нарушение норм трудового законодательства трудовые отношения с работником индивидуального предпринимателя заключены только через 3 месяца.
Также прокуратурой выявлены нарушения, выразившиеся в несоответствии трудового договора нормам действующего законодательства, а также вскрыт факт неознакомления работников с приказами о приеме на работу.
В связи с этим прокуратурой района индивидуальному предпринимателю внесено представление, которое находится на рассмотрении. Кроме того, в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
Прокуратура Нижегородской области
При использовании материалов ссылка на прокуратуру области обязательна