Новости

Прокуратурой Октябрьского района г.Тамбова проведена проверка соблюдения трудовых прав работников ООО «Тамбовский трикотаж».

Установлено, что согласно п.8.35 внутреннего трудового распорядка работников ООО «Тамбовский трикотаж», заработная плата работникам должна выплачиваться два раза в месяц: 10 (заработная плата) и 25 числа месяца (аванс).

Однако по состоянию на 21 июня 2019 года на предприятии имелась задолженность по выплате заработной платы 74 работникам за февраль-май 2019 в сумме 2856175 руб.

По состоянию на 18.07.2019 задолженность по заработной плате перед 68 работниками составила 3252 тыс. руб.

Полностью не выплачена заработная плата работникам за апрель, май и июнь 2019.

По объяснениям генерального директора предприятия, задолженность образовалась в связи с тяжелым финансовым положением.

Вместе с тем, анализ расходования денежных средств организации, проведенный по данным бухгалтерского учета прокуратурой района совместно с начальником отдела финансового контроля Контрольно-счетной палаты г.Тамбова показал, что в указанный период на предприятие поступали деньги от выручки, а также 5 млн. рублей, выделенных учредителем (ВОС), что давало реальную возможность погасить задолженность по заработной плате работникам.

Однако генеральный директор, действуя из личной заинтересованности, выразившейся в стремлении продолжить трудовую деятельность на руководящей должности, пытаясь создать видимость благополучия в работе, стремясь сохранить отношения с деловыми партнерами и контрагентами общества и приукрасить положение дел, расходовал поступающие на расчетный счет предприятия денежные средства на оплату долгов по договорам поставок, передавал заказы на пошив продукции на исполнение третьим лицам, а не исполнял силами работников организации, что повлекло дополнительное расходование денежных средств при наличии задолженности по выплате заработной платы работникам.

При таких обстоятельствах в действиях генерального директора ООО «Тамбовский трикотаж» усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации).

По результатам проверки прокуратура вынесла постановление о направлении материалов в следственный орган для решения вопроса об уголовном преследовании по фактам выявленных нарушений трудового законодательства.