Новости

Прокуратурой города Костромы проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности МУП г. Костромы «Городская управляющая компания» по факту трудоустройства бывшего государственного гражданского служащего.

Установлено, что в МУП города Костромы «Городская управляющая компания» на основании трудового договора на должность начальника договорно-претензионного отдела трудоустроен гражданин, ранее замещавший должность государственной гражданской службы - государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Костромской области.

Функции государственного инспектора труда включены в перечень коррупционно-опасных функций в территориальных органах Федеральной службы по труду и занятости, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 08.08.2018 № 237-к.

В связи с чем, перед заключением трудового договора с МУП города Костромы «Городская управляющая компания» бывшему гражданскому служащему надлежало в порядке, предусмотренном частью 1.1 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ обратиться в комиссию Государственной инспекции труда в Костромской области по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) за согласием на замещение на условиях трудового договора в должности начальника договорно-претензионного отдела.

Вместе с тем, в нарушение предусмотренных законом требований бывший государственный гражданский служащий в Комиссию с уведомлением о намерении трудоустроиться не обратился.

В силу ч. 3 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, после увольнения с государственной или муниципальной службы требования, предусмотренного частью 2 настоящей ст. , влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей ст. , заключенного с указанным гражданином.

По выявленным нарушениям закона прокуратурой города Костромы в адрес руководителя МУП города Костромы «Городская управляющая компания» внесено преставление, по результатам рассмотрения которого с бывшим государственным гражданским служащим прекращены трудовые отношения на основании п. 11 ст. 77 и ст. 84 Трудового кодекса РФ (нарушение установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы).