Минераловодской межрайонной транспортной прокуратурой по обращению работника санатория «Долина Нарзанов» в г. Железноводске - филиала ОАО «РЖД - Здоровье» проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.
По результатам проверки установлено, что помимо выполнения основной работы портье в санатории на работника незаконно возложены обязанности выполнения работы лифтера и продавца - кассира.
Дополнительная работа выполнялась сотрудником более 1 года, несмотря на отсутствие согласия на её выполнение, изменений в трудовом договоре и приказов о возложении дополнительных трудовых функций.
При этом, доплата за выполнение дополнительной работы работодателем не установлена и фактически не производилась.
Кроме того, к данному работнику незаконно и необоснованно применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за отсутствие на рабочем месте в течении 4 часов. По версии работодателя, прогул подтвердился данными камер видеонаблюдения рабочего места работника - стойки портье.
Однако, работодателем не учтено, что рабочим местом работника является не только стойка портье, но и вся территория санатория в целом. Отсутствие работника в местах выполнения дополнительной работы не проверялось работодателем и достоверно факт его отсутствия в здании и на территории санатория не установлен.
В связи с выявленными нарушениями Минераловодской межрайонной транспортной прокуратурой опротестован незаконный приказ о применении дисциплинарного взыскания, в адрес руководителя учреждения внесено представление, возбуждены дела об административных правонарушениях в сфере трудового законодательства.
Рассмотрение данных актов прокурорского реагирования находится на контроле в Минераловодской межрайонной транспортной прокуратуре.
« Все Новости
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
