Новости

Прокуратура Великого Новгорода провела проверку соблюдения требований трудового законодательства.

Установлено, что в марте, апреле и мае 2019 года МАОУ «СОШ № 9» заключала с несовершеннолетним срочные трудовые договоры, трудоустраивая его на должность рабочего. При этом при увольнении ввиду истечения сроков договоров окончательный расчет за неиспользованные отпуска произведен не был.

Кроме того, в трудовых договорах не были отражены сведения об условиях труда на рабочем месте.

По данным фактам прокурор в отношении директора школы возбудил дела по ч.ч. 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора, а также неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).

По материалам прокурорской проверки директор оштрафована на общую сумму 20 тыс. рублей.

Постановления в законную силу не вступили.

В настоящее время компенсация выплачена.