ст. 153 Трудового кодекса РФ) работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
прокуратура направила представления об устранении нарушений закона и потребовала оплатить труд работников согласно закону.ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).ст. 236 Трудового кодекса РФ, находится на контроле межрайонной прокуратуры.прокуратураНовость на сайте Прокуратуры РФ Республики Марий Эл
Версия для печати Новость была получена автоматически с источника в 2019:08:20 08:41 (МСК)