Обнинский городской суд, рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению работника о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, признал увольнение работника АО «ГНЦ РФ - ФЭИ» по сокращению штата законным.
Не согласившись с указанным решением, Калужский прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах обжаловал его в апелляционном порядке.
Калужский областной суд отменил решение Обнинского городского суда об отказе в восстановлении на работе, признал приказ об увольнении незаконным и взыскал с АО «ГНЦ РФ - ФЭИ» в пользу незаконно уволенного работника заработную плату за время вынужденного прогула в размере 627 303 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.