Шарьинской межрайонной прокуратурой по поступившему обращению проведена проверка деятельности хозяйствующего субъекта в части соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что содержание трудового договора с работником не соответствует требованиям Трудового кодекса РФ (отсутствие сведений об условиях труда, недостоверные сведения о месте работы). Работодателем не обеспечены безопасные условия и охрана труда, а именно, не проведены инструктажи по охране труда, не организовано обучение работника по охране труда, с последующей проверкой знаний. Выявлен факт нарушения порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности и издания противоречащего требованиям Трудового кодекса РФ приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора.
По итогам проверки прокуратурой возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 4 ст. 5.27, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда). Кроме того, опротестован незаконный приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
Устранение нарушений трудового законодательства находится на контроле в межрайонной прокуратуре.