Прокуратура города Набережные Челны провела проверку соблюдения требований законодательства о социальной защите инвалидов в обществе с ограниченной ответственностью «Кам-Ключ».
Установлено, что предприятие включено в перечень работодателей, которым установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве одного рабочего места на 2019 год.
По закону работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида; предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.
Однако предприятием не было выделено рабочее место для инвалидов, локальные акты на 2019 год не изданы.
По результатам проверки прокуратура внесла в адрес директора ООО «Кам-Ключ» представление об устранении выявленных нарушений и привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
Акт прокурорского реагирования находится на стадии рассмотрения.