Новости

Александровск-Сахалинской городской прокуратурой в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда установлено, что директор ООО «Водоканалремстрой» допускал работников организации на рабочие места без проведения специальной оценки условий труда.

Вместе с тем, в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан не реже одного раза в пять лет проводить специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Итоги специальной оценки условий труда применяются, в частности, для предоставления работнику гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (доплаты работникам за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда).

По данному факту городским прокурором в отношении директора ООО «Водоканалремстрой» возбуждено административное производство по ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях (непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах), которое для рассмотрения по существу направлено в Государственную инспекцию труда по Сахалинской области.

Требования прокурора удовлетворены, директор ООО «Водоканалремстрой» признан виновным в совершении указанного административного правонарушения и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 7000 рублей. Приняты меры к устранению нарушений.