прокуратура Кировской области на основании поступившей информации провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности сельскохозяйственного предприятия ООО СХП «Поломское».
ст. 67 Трудового кодекса РФ длительное время уклонялся от оформления трудового договора с принятым на работу гражданином. Страховые взносы и налоговые отчисления за период работы неоформленного работника работодатель также не производил. прокуратурой района в отношении работодателя дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), по результатам рассмотрения которого на основании постановлений Государственной инспекции труда Кировской области должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.прокуратуры руководитель сельскохозяйственного предприятия устранил выявленные нарушения трудового законодательства, официально заключил трудовой договор с неоформленным ранее работником.Новость на сайте Прокуратуры РФ Кировской области
Версия для печати Новость была получена автоматически с источника в 2019:08:13 09:30 (МСК)