Новости

Прокуратура Красносельского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции со стороны ООО «Кантри».

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.

Установлено, что организацией заключен трудовой договор с бывшим государственным гражданским служащим администрации района, однако уведомление о приеме его на работу в адрес указанного работодателя направлено не было.

Прокурором района в отношении юридического лица и руководителя организации возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего).

Постановлениями мирового судьи виновные лица подвергнуты наказанию в виде штрафа в общем размере 70 тыс. рублей.