Прокуратурой области при проведении проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции выявлен факт нарушения закона при трудоустройстве бывшего федерального государственного служащего в одно из областных государственных учреждений.
Установлено, что руководителем учреждения в 2017 году заключен трудовой договор с бывшим судебным приставом-исполнителем. При этом в нарушение ч.4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» им в 10-дневный срок в Управление ФССП России по Костромской области не направлено обязательное уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего.
Указанное уведомление направлено учреждением по последнему месту службы бывшего судебного пристава только в июне 2019 года – в ходе прокурорской проверки.
По постановлению прокуратуры области мировым судьей директор учреждения привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего), ему назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
