Новости

Прокуратурой Вохомского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности местных предприятий.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.

Установлено, что в октябре 2018 года в МКУ «Единая дежурная-диспетчерская служба», а в феврале 2019 года в ОГКУ «Вохомское лесничество» принят работник, который ранее занимал должность судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов Управления Федеральной службы судебных приставов по Костромской области. Вместе с тем, в нарушение требований закона новые работодатели не направили в установленный срок уведомление о трудоустройстве на прежнее место работы сотрудника.

По итогам проверки прокуратура Вохомского района возбудила в отношении руководителей организаций дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов по 20 тыс. рублей.

Кроме того в адрес руководителей учреждений внесены представления, которые находятся на рассмотрении.