Новости

Прокуратура Кировского района г.Томска провела поверкуисполнения трудового законодательства.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Однако проверка показала, что продавцу одного из продуктовых магазинов на протяжении 2019 года заработная плата выплачивалась лишь 1 раз в месяц.

По результатам проверки прокурор района Владислав Шумихин возбудил в отношении директора организации дело об административном правонарушении по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), виновному назначено административное наказание в виде предупреждения.

Кроме того, руководителю организации внесено представление, при рассмотрении которого ответственное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. В настоящее время заработная плата работнице выплачивается дважды в месяц.