Мировым судом по постановлению прокурора Костромского района руководитель образовательной организации привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Основанием для возбуждения дела об административном правонарушении послужили результаты прокурорской проверки. Установлено, что в июле 2018 года в организацию трудоустроен сотрудник который ранее замещал должность судебного пристава-исполнителя Управления Федеральной службы судебных приставов по Костромской области.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.
Вместе с тем, в нарушение требований закона новый работодатель не направил в установленный срок уведомление о трудоустройстве на прежнее место работы сотрудника.
По итогам проверки прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ.
Постановление в законную силу не вступило.