Лысьвенской городской прокуратурой Пермского края по обращению жителя города Лысьвы проведена проверка исполнения ООО «ДОЛ «Сокол» трудового законодательства.
Установлено, что заявитель работал в данной организации в должности водителя с 2015 по 2019 год. В нарушение ст. 140 ТК РФ работодателем при увольнении выплата всех причитающихся работнику сумм не произведена. Кроме того, выявлена задолженность и перед иными работниками организации на общую сумму более 600 тысяч рублей.
По итогам проверки в адрес директора организации внесено представление, по результатам рассмотрения которого главный бухгалтер привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания. Задолженность перед работниками погашена до рассмотрения представления.
Кроме того, в отношении директора и ООО «ДОЛ «Сокол» возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния).
Постановлениями Государственной инспекции труда в Пермском крае директору объявлено предупреждение, организация привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей.
Лысьвенская городская прокуратура Пермского края
При использовании данного материала ссылка на сайт прокуратуры Пермского края обязательна
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
