Новости

Прокуратура Северо-Западного административного округа провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих ООО «Вкусвилл».

Установлено, что в октябре 2018 года в организацию был принят сотрудник, ранее замещавший должность государственного служащего одного из отделов МВД России по г. Москве.

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.

Однако организацией данное требование закона было проигнорировано, уведомление о приеме указанного лица на работу было направлено позднее десятидневного срока.

По результатам проверки прокурор Северо-Западного административного округа возбудил в отношении юридического и должностного лица ООО «Вкусвилл» два дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Постановлением мирового судьи виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 130 тыс. рублей в доход государства.

Кроме того, прокурор округа внес в адрес генерального директора ООО «Вкусвилл» представление об устранении выявленных нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено.